根据《9728太阳集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理规定》（9728太阳集团研〔2014〕166号）和《9728太阳集团关于做好2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》精神，结合我司实际情况，制定我司2022年度研究生推免工作实施细则，具体工作安排如下：

一、组织领导

1.学院成立推免生遴选工作领导小组。

组 长：宋海洋 张骁勇

成 员：张云姿 朱世东

办公室：郭 荆

2.推免生遴选工作领导小组下设资格审查组和综合考核组，综合考核组具体负责员工综合考核工作。

资格审查组：

组 长：宋海洋

副组长：张云姿

成 员：郭 荆王若梅 赵 飞 夏润兰

综合考核组：

组 长：宋海洋

成 员：相关院领导、教授委员会委员代表、研究生导师代表、科研科主任、2022届本科生辅导员。

秘 书：夏润兰

公司党组织纪检委员负责全程监督检查推免工作。

二、推免原则

认真贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，落实全国研究生教育大会精神，落实全国研究生教育会议部署，紧紧围绕立德树人根本任务，牢固树立质量意识，全力服务国家建设和发展。

1.落实立德树人根本任务。坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，把员工思想品德考核作为推免生遴选和录取的首要依据，思想品德考核不合格者不予推荐和录取。

2.突出考查员工的一贯学业表现。注重和加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标，不组织遴选推免生的考试。

3.引导员工全面发展。将员工参加志愿服务、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向等因素纳入推免生指标体系，综合评价员工的各方面表现。

4.所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利。

5.严格规范执行政策，强化工作监督管理，严肃查处学术不端、弄虚作假等违规违纪行为。

6.严格落实信息公开要求，切实维护推免工作公平公正公开，确保推免工作质量。

三、推荐名额

2022年我司共6名推免名额，学院将结合各专业员工申请情况，权衡专业，择优推荐。

四、推荐条件

公司从具备下列条件的我司员工中择优遴选推免生：

1.纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本员工）。

2.具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。

3.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。

4.诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

5.品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

6.大学本科阶段成绩优秀，无补考或重学记录。本科阶段总成绩不低于本专业前40%。

7.全国老员工英语四级考试成绩不低于425分。

8.符合申请条件的员工必须有一名本校本专业的教授（在职在岗研究生导师）推荐，一名教授只能推荐一名员工。

五、计分实施细则

推免生综合测评成绩由课程学习成绩和综合素质成绩构成，计分办法为：

综合测评成绩=课程学习成绩×80%＋综合素质成绩×20%（计算结果保留两位小数）。

1.课程学习成绩

课程学习成绩总分为100分，考核范围为前六个学期所有计划内课程的考试成绩。课程学习成绩的计分办法为：

∑（单科成绩*单科学分）

∑课程总学分

注：员工成绩以教务处盖章成绩单为准。

2.综合素质成绩

综合素质测试主要突出对员工创新能力、外语和计算机水平、服兵役、优秀表彰、综合考查等方面，总分为100分。

（1）创新能力（占45分）

①国内权威竞赛并获奖，根据获奖等级按下表进行加分：（20分）

说明：获奖后出具证书或正规的证明材料及举办竞赛活动的正式文件后方可加分，具体级别按照《9728太阳集团员工学科竞赛管理办法（修订）》（9728太阳集团实〔2020〕213号）核定；多人获奖的成果根据合作成果分配系数规则给个人计分。非A类或B类竞赛获奖不纳入员工本人推免遴选综合素质成绩体系，仅作为参考，同等条件下可优先推荐。学校认定的A类、B类竞赛名单附后。多项累计不超过20分。

注：同一件作品获不同等级的奖项，以获得的最高等级奖项作为核算标准，不重复计算。

②参加创新创业项目立项加分标准如下：（9分）

获得《老员工创新创业训练计划项目》立项，国家级老员工创新创业训练计划项目加5分。省级老员工创新创业训练计划项目加3分，校级老员工创新创业训练计划项目加2分。多项累计不超过9分。

注：同一项目获不同等级的立项，以立项的最高等级作为核算标准，不重复计算。

③在公开发行的刊物上发表学术论文加分，加分标准如下：核心及以上学术期刊论文（权威及以上期刊每篇总分不超过8分，核心期刊每篇总分不超过6分）、普通学术期刊（每篇总分不超过2分）。每篇文章具体加分按照作者的贡献度计分。多篇累计不超过8分。

注：员工为第一作者且第一署名单位须注明为9728太阳集团。

④获得国家专利的，属于发明专利的一项加5分；属于实用型专利、外观设计专利的一项加2分。每一专利具体加分按照专利申请者的贡献度计分；多项累计不超过8分。

注：员工为第一作者且第一署名单位须注明为9728太阳集团。

（2）外语和计算机水平（占8分）

英语：全国大学英语六级5分；

计算机：国家四级5分；国家三级3分；国家二级2分；

注：计算机以最高等级作为核算标准，不重复计算。

（3）服兵役（占5分）

服兵役合格退役者计5分。

（4）优秀表彰（占12分）

个人受校级表彰加1分；个人受市级表彰加2分；受省部级表彰加3分；受国家级表彰加4分；作为主要负责人的集体受表彰按上述分值减2分加分。多项表彰可重复加分，最高不超过12分。

注：校级表彰必须为9728太阳集团授予的相关荣誉表彰。各类奖学金不纳入员工本人推免遴选综合素质成绩体系，仅作为参考，同等条件下可优先推荐。

多人合作的各类成果分配系数按照下表执行。

合作成果量化示例：

①某项成果分值10分，共2人参加，申请人排名为第二，则申请人该项目的量化分为：10×0.35=3.5分。

②某项成果分值10分，共4人参加，申请人排名为第三，则申请人该项目的贡献分为：10×0.15=1.5分。

（5）综合考查（占30分）

对员工的政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、科学素养、诚实守信、遵纪守法、创新精神、创新能力、专业知识等方面进行综合考查，思想品德考核不合格者不予推荐和录取。

综合测评成绩相同的条件下，具备下列条件之一者，优先考虑。①获得省级及以上荣誉的三好员工、优秀员工干部、优秀团员或优秀团干部等；②本科学习期间，以第一作者在权威期刊上发表学术论文或有技术创新、发明、作品经鉴定具有实用价值。

六、推荐工作程序

按照《9728太阳集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理规定》中的各项条件要求，结合学院实际工作，具体安排如下：

1.个人申请。凡符合推免条件者，需在2021年9月15日下午18：00前以书面形式向学院（辅导员赵飞老师处）提交申请，填写《9728太阳集团推荐免试攻读硕士学位研究生量化表》（附表1）、《9728太阳集团推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》（附表2），并提交量化表的支撑材料、教授推荐信、成绩单等证明材料（教授推荐信原件及复印件、英语成绩单原件及复印件、获奖证书原件及复印件；教务处盖章的本科成绩单原件；学术论文、出版物或学术成果证明原件及复印件）。

2.综合测评及初选。学院组织综合测评，择优确定初选名单。在公示结束无异议后于2021年9月20日前将《9728太阳集团推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》（附表2）、《9728太阳集团推免生资格认定汇总表》（附表3）、教务处盖章的本科成绩单、四级成绩单复印件（新过四级未取得成绩单的须在成绩证明上有院系辅导员、副书记审核签字）报送研究生招生办公室。

3.学校推免生遴选工作领导小组对各院（部）推荐的推免生名单进行审定，并将审定通过名单在全校范围内进行公示。

4.学校于2021年9月25日前通过“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”上传推荐名单。

对未达到学校基本推免条件，但有特殊学术专长或具有突出培养潜质者（推免生学术专长原则上仅限员工本科阶段在权威期刊上以独立作者或者第一作者发表的与学业相关的科研论文；排名第一参加国内权威学科竞赛（全国奖）并获得二等奖以上奖励（仅限学校认定的A类竞赛），填写《9728太阳集团2022届本科毕业生特殊专长认定表》（附件5），学院将成立专家审核小组会同科技处、实验室管理处等相关职能部门对员工提交的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行鉴定，组织公开答辩，全程录音录像，结果公开公示。

七、其他

1.申请人对公示的推免结果有异议的，在公示期内，可以向学院推免生遴选工作领导小组提出书面申诉。

2.申请人需对提交的所有材料的真实性负责,如在推免过程中弄虚作假,有论文抄袭、虚报获奖或各类成果等学术不端行为或其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的员工，一经查实，将取消推免生资格，已入学的，将取消学籍。

3.其它未尽事宜，按9728太阳集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生相关文件执行。